ქარხნული ტური

1
2

კულტურა Atlas Copco– ში - ვინ ვართ ჩვენ

როგორია ატლას კოპკოში მუშაობა? ჩვენი კულტურა დაფუძნებულია სამ ძირითად ღირებულებაზე: ერთგულება, ურთიერთქმედება და ინოვაცია. ისინი გვეხმარებიან ყველაფერში, რასაც ვაკეთებთ და ასახავენ იმას, თუ როგორ ვიქცევით შინაგანად და ჩვენს გარე ურთიერთობებთან და ურთიერთობებში.

იგრძნობთ თავს ჩვენს მზრუნველ კულტურაში

ჩვენი მზრუნველი კულტურა და უახლესი ტექნოლოგია საშუალებას გვაძლევს გავაკეთოთ ინოვაციები მდგრადი მომავლისთვის. ჩვენ ვზრუნავთ ერთმანეთზე და ჩვენს გარშემო არსებულ სამყაროზე. უსაფრთხოება და კეთილდღეობა ყოველთვის პირველ ადგილზეა.

იყავით მისიაზე ორიენტირებული

Atlas Copco– ში თქვენ საშუალება გექნებათ წარმართოთ საკუთარი პროფესიული მოგზაურობა. პიროვნული განვითარება და პასუხისმგებლობა თან სდევს ერთმანეთს. პირველივე დღიდან გეძლევათ თავისუფლება და მოქმედების უფლება.

დაუსრულებელ სამუშაო შესაძლებლობებზე წვდომა

არ აქვს მნიშვნელობა რა არის თქვენი გატაცება, ჩვენ გვაქვს მრავალი შესაძლებლობა, რომ შეისწავლოთ. ჩვენი შიდა სამუშაო ბაზრის საშუალებით, ჩვენ ვცდილობთ ჩვენს ხალხს ჰქონდეს სამუშაო ადგილების პირველი არჩევანი, რაც ჩვენს ორგანიზაციაშია

მუშაობა წამყვან ტექნოლოგიებთან

წარმოიდგინეთ, რომ უახლესი ტექნოლოგიებით მუშაობთ ორგანიზაციაში, სადაც ინოვაცია ყველაფრის საფუძველია. ჩვენ გვაქვს მტკიცე რწმენა, რომ საქმის კეთება ყოველთვის უკეთესია.

იმოქმედეთ, როგორც მეწარმე

ყველა ინოვაცია იწყება იდეით, იდეები კი მგზნებარე ადამიანების მიერ ვითარდება. ჩვენთან შეგიძლიათ იმოქმედოთ, როგორც მეწარმე, თქვენსმა იდეებმა შეიძლება რეალური ცვლილება შეიტანოს და ხელი შეუწყოს ცხოვრების ხარისხს ყველგან.

შეუერთდით მრავალფეროვან და გლობალურ გუნდებს

ჩვენი ღირებულებები გვაერთიანებს, არ აქვს მნიშვნელობა, სად ვცხოვრობთ მსოფლიოში. ჩვენ გვჯერა, რომ მრავალფეროვნება იწვევს ინოვაციებს და გვეხმარება გავიგოთ ჩვენი მომხმარებლების საჭიროებები. ჩვენ ხელს ვუწყობთ თანაბარ შესაძლებლობებს და ვცდილობთ მოვიზიდოთ მრავალფეროვანი სამუშაო ძალა.

გადაადგილდით საზღვრებიდან

აქ თქვენ გეძლევათ უამრავი ადგილი, რომ გაიზარდოთ და საკუთარი კარიერის ჩამოსაყალიბებლად. თანამშრომლებს სთავაზობენ მუდმივი კომპეტენციის განვითარებას და ხელს უწყობენ გეოგრაფიული და ორგანიზაციული საზღვრების გადალახვას.